A Fast Track tem o orgulho de anunciar que foi certificada pelo Great Place to Work® como uma das melhores empregadoras no setor de tecnologia pelo terceiro ano consecutivo.
Esse prestigioso reconhecimento reflete o feedback positivo dos funcionários sobre sua experiência de trabalho na Fast Track, culminando em um impressionante Trust Index™ de 88%.
A Fast Track obteve essa certificação por três anos consecutivos para seus escritórios europeus, começando com o escritório de Malta em 2022, depois adicionando a Suécia em 2023 e agora a Espanha em 2024.
Fast Track tem compromisso com a cultura organizacional
A pontuação da Fast Track está acima da referência para as organizações Great Place to Work® (GPW) no setor de Software e Soluções de TI. Isso demonstra dedicação à construção de um ambiente de trabalho de classe mundial em todos os escritórios.
Portanto, essa conquista reflete o compromisso da equipe de liderança com uma cultura positiva e próspera, à medida que a empresa continua sua jornada de alto crescimento.
“Temos o compromisso de continuar sendo um empregador de classe mundial, e essa certificação reafirma nossos esforços para atrair e reter os melhores talentos. Nosso foco em ouvir o feedback dos funcionários e ter um ambiente inclusivo e de apoio permite que nossa equipe prospere, beneficiando nossos parceiros e a empresa como um todo”, diz Jenny Arnell, Chief People Officer da Fast Track.
“Mas o trabalho nunca termina. Dessa forma, estamos empenhados em usar o feedback da nossa equipe para continuar a fazer da Fast Track um lugar onde as pessoas possam realmente imaginar uma carreira verdadeiramente gratificante.”
“Ser um Great Place to Work pelo terceiro ano consecutivo reflete o quanto a Fast Track valoriza seu pessoal e sua cultura”, comenta Linda Löfman, consultora sênior do Great Place to Work®.
“Tive o prazer de trabalhar em colaboração com a Equipe de Liderança, e seu foco em justiça, transparência e desenvolvimento de líderes internos faz diferença. Portanto, o compromisso da Fast Track com seus funcionários faz com que eles se destaquem no setor de tecnologia”.
Todos os funcionários da Fast Track participaram da pesquisa
Os funcionários da Fast Track, com uma taxa de participação de 100% na pesquisa, apreciaram o senso de camaradagem da empresa, com uma comunidade acolhedora e uma atmosfera divertida e de apoio.
Ou seja, a equipe também valoriza o tratamento justo em relação à orientação sexual, raça, idade e gênero, com oportunidades, valorização e remuneração equitativas. A gerência era vista como imparcial, com decisões e promoções baseadas no mérito.
“A Fast Track é uma empresa centrada nas pessoas, e nossos funcionários são o motor de tudo o que fazemos. Sinto-me honrado com esse reconhecimento, que destaca nosso compromisso de atrair e manter os melhores talentos”, comenta Simon Lidzén, cofundador e CEO da Fast Track.
“Um de nossos pilares estratégicos é desenvolver nossos líderes internamente, e estamos conseguindo isso ao capacitar nossa equipe e promover uma cultura organizacional incrível.”
Sobre o Great Place to Work®
Uma pesquisa realizada pelo Great Place to Work indica que os candidatos a emprego têm uma probabilidade significativamente maior de encontrar ótimos gerentes em locais de trabalho certificados.
Assim, os profissionais nesses ambientes também têm maior probabilidade de:
- se sentirem entusiasmados com o trabalho
- perceberem uma remuneração justa e oportunidades de promoção
- aumentarem sua satisfação geral com o trabalho
- terem melhor qualidade de vida
O Great Place to Work® é a autoridade global em cultura no local de trabalho. Pois, desde 1992, a organização tem pesquisado mais de 100 milhões de funcionários em todo o mundo. O objetivo é entender o que torna um local de trabalho excelente.
Portanto, sua plataforma de pesquisa com funcionários fornece aos líderes os insights de que precisam para tomar suas decisões. Tudo, claro, baseado em dados que possam promover um ambiente de trabalho positivo.