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SOFTSWISS lança o ‘Better Together Month’ para fortalecer o espírito de equipe e a cultura corporativa

A SOFTSWISS lança o “Better Together Month” para fortalecer o espírito de equipe e a cultura corporativa

Foto: Divulgação

Em fevereiro, a empresa internacional de tecnologia SOFTSWISS lançou o Better Together Month. A iniciativa tem o objetivo de fortalecer a cultura corporativa e o espírito de equipe. Ao longo deste mês, a empresa organizou várias atividades para promover a colaboração, o contato com parceiros e uma série de conversas para divulgar o projeto.

Portanto, a intenção é misturar desafios interativos, encontros sociais e experiências culturais que celebram a diversidade e a inclusão. Para saber mais sobre como a empresa promove seus valores essenciais e sua forte cultura, conheça a equipe da SOFTSWISS no SBC Summit Rio de 25 a 27 de fevereiro.

O Better Together Month

O Better Together Month é um investimento de longo prazo em um ambiente de trabalho forte e colaborativo. Com isso, a iniciativa atua nos vários centros de desenvolvimento da empresa, onde as equipes continuam a crescer.

Além disso, torna a comunicação interna e a coesão da equipe uma prioridade fundamental. Ademais, apenas no ano passado, o número de usuários dos produtos SOFTSWISS aumentou em 21%.

A iniciativa começou com o Active Together Challenge, que incentiva a equipe a compartilhar suas atividades físicas favoritas nas redes sociais e, com isso, convidar outros colegas para participar. Para ajudar as equipes a se conectarem em um ambiente de trabalho híbrido, o Donut Bot no Slack configura encontros virtuais casuais aleatórios entre seus seguidores, facilitando o networking informal.

De acordo com Valentina Bagniya, CMO da SOFTSWISS, o objetivo é criar iniciativas que vão além das celebrações: “Na SOFTSWISS, entendemos que nosso sucesso é construído com base na dedicação e colaboração de mais de 2.000 funcionários em todos os locais”.

“O Better Together Month é nossa maneira de reconhecer essa unidade, promovendo um ambiente onde todos se sintam valorizados e conectados. Ao criar iniciativas que vão além das celebrações corporativas tradicionais, reforçamos nosso compromisso com uma cultura que coloca as pessoas em primeiro lugar”, disse.

Iniciativas pelo mundo

Ainda dentro das ações, neste mês de fevereiro, o Friendship & Gratitude Day reuniu as equipes para uma celebração especial focada em apreciação e conexão. Telas de gratidão foram instaladas em locais-chave do escritório, convidando os colegas a compartilhar palavras de incentivo e gratidão uns com os outros.

O mês termina com a Treat Thursday, uma celebração de tradições locais em diferentes regiões. Na Polônia, os especialistas locais marcam Tłusty Czwartek (Quinta-feira Gorda) compartilhando doces e fortalecendo os laços da equipe. Na Geórgia, as equipes celebram a Maslenitsa, abraçando a rica herança cultural do país.

De acordo com a empresa, Ao honrar os costumes locais, a SOFTSWISS e seus parceiros locais reforçam seu compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo e culturalmente consciente, onde as tradições unem as equipes, independentemente da geografia.

Sobre a SOFTSWISS

A SOFTSWISS tem mais de 15 anos de experiência no mercado de iGaming. O portfólio de produtos da empresa inclui a Plataforma de Cassino Online, o Agregador de Jogos com mais de 27.800 jogos de cassino, a Plataforma de Afiliados Affilka, o software de apostas esportivas e o Agregador de Jackpot.

Em 2013, a SOFTSWISS revolucionou a indústria ao introduzir a primeira solução de cassino online otimizada para Bitcoin do mundo. A equipe de especialistas conta com mais de 2.000 funcionários.

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